क्या आप नौकरी पेशा कर्मचारी हैं? या छात्र? या बस जॉब मार्केट में प्रवेश कर रहे हैं? आप चाहे जहां भी अपनी प्रोफेशनल यात्रा में हों, आपके लिए अपनी सैलरी को समझना महत्वपूर्ण है. जब आप नई कंपनी में शामिल होते हैं, तो संभावना है कि आप उच्चतम सीटीसी ऑफर करने वाली कंपनी चुन सकेंगे. एक्रोनिम सीटीसी कंपनी की लागत को दर्शाता है. ध्यान दें कि आपका सीटीसी वह वेतन नहीं है जो आपके अकाउंट में जमा किया जाएगा. यह आपकी इन-हैंड सैलरी है. इस प्रकार, इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच अंतर को समझना महत्वपूर्ण हो जाता है. आइए इसे नीचे समझाते हैं.

• सीटीसी में बोनस, प्रोविडेंट फंड और ग्रेच्युटी जैसे कई घटक शामिल हैं, जिन्हें इन-हैंड सैलरी की गणना करने के लिए काट लिया जाता है.
• इन-हैंड सैलरी वह निवल राशि है जो आपको सभी कटौतियों के बाद प्राप्त होती है.
• सकल सैलरी, EPF और ग्रेच्युटी जैसी कटौतियों के बाद, लेकिन इनकम टैक्स और अन्य अनिवार्य योगदान से पहले आपकी कुल आय होती है.

इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच अंतर प्राप्त करने से पहले, आपको अपनी सैलरी से संबंधित विभिन्न अवधारणाओं को समझना चाहिए. आपकी सैलरी का पूरा हिस्सा सीटीसी के नाम से जाना जाता है. लेकिन, आपके सीटीसी में कई कटौतियां हैं जो इसे आपकी इन-हैंड या टेक-होम सैलरी पर लाती हैं. आइए वेतन से संबंधित कुछ शब्दावली को समझें:

सीटीसी

जैसा कि पहले बताया गया था, कंपनी की लागत आपकी सैलरी या सीटीसी है. बिज़नेस के दृष्टिकोण से, यह एक नए कर्मचारी को ऑनबोर्ड करने की लागत है. सीटीसी में शामिल विभिन्न घटक हैं. इनमें आपका बेसिक पे, HRA, प्रोविडेंट फंड, स्वास्थ्य बीमा और टैक्सी सेवाएं, सब्सिडी वाले लोन, मील वाउचर आदि जैसे अन्य लाभ शामिल हो सकते हैं. इन सभी पहलुओं का संचयी आपके सीटीसी को बनाता है.

सकल वेतन

'कुल सैलरी' शब्द वह वेतन है जिसे आप ग्रेच्युटी के बाद रख सकते हैं और आपके कुल सीटीसी से EPF कटौती की जाती है. यह टैक्स से पहले आपकी सैलरी है, जैसे प्रोफेशनल टैक्स और इनकम टैक्स और अन्य कटौतियों को आपकी सैलरी से हटा दिया जाता है. इसमें ओवरटाइम, बोनस, भुगतान की गई छुट्टियां आदि जैसे सभी पहलुओं शामिल हैं.

ग्रेच्युटी

जैसा कि नाम से पता चलता है, ग्रेच्युटी कृतज्ञता से संबंधित है. यह आपके सीटीसी का हिस्सा है और कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को समय के साथ प्रदान की गई सेवाओं के लिए कृतज्ञता के रूप में भुगतान किया जाता है. आमतौर पर, रिटायर होने पर कर्मचारियों को ग्रेच्युटी लाभ प्रदान किए जाते हैं. इनकम टैक्स एक्ट में बताया गया है कि कर्मचारी कम से कम पांच वर्षों तक नियोक्ता के लिए पूर्णकालिक काम करने के बाद ग्रेच्युटी कलेक्शन के लिए योग्य हैं.

इन-हैंड सैलरी

अगर आप इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच के अंतर को समझना चाहते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है. आपकी इन-हैंड सैलरी वह वास्तविक राशि है जिसे आपको बिज़नेस में प्रदान की गई सेवाओं के लिए मासिक रूप से प्राप्त होगा.

अब, आइए सीटीसी के कुछ घटकों पर नज़र डालें, जो इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच के अंतर को समझने के लिए वर्गीकृत किए गए हैं:

प्रत्यक्ष लाभ

• मूल वेतन
• कन्वेयंस
• मेडिकल खर्च
• घर या स्टे अलाउंस
• यात्रा भत्ता
• ईंधन भत्ता
• महंगाई भत्ता
• प्रोत्साहन
• फोन भत्ता
• विशेष भत्ता
  

अप्रत्यक्ष लाभ

• ऑफिस रेंट
• इंश्योरेंस
• इनकम टैक्स सेविंग
• फूड कूपन
• ब्याज-मुक्त लोन
• कंपनी का आवास
  

योगदान की बचत

• ग्रेच्युटी
• EPF
• एन्युएशन बेनिफिट

इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच अंतर को समझने के बाद, यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि आप अपनी सीटीसी से अपनी इन-हैंड सैलरी की गणना कैसे कर सकते हैं. आमतौर पर, आपकी कंपनी आपको एक फॉर्मूला प्रदान करेगी जिसका उपयोग आप अपनी सैलरी की गणना करने के लिए कर सकते हैं. यह फॉर्मूला आपके सीटीसी, EPF, बोनस और अन्य सभी कारकों पर विचार करेगा. यहां बुनियादी गणना प्रक्रिया दी गई है, जिसके बारे में आप जान पाएंगे:

• पहला चरण सकल सैलरी की गणना करना है. आपकी सीटीसी से EPF, ग्रेच्युटी और बोनस को घटाकर इसकी गणना की जा सकती है.
• दूसरा चरण अपनी कुल आय से लागू टैक्स घटाकर अपनी टैक्स योग्य आय की गणना करना है.
• आप चेक कर सकते हैं कि आप किस इनकम टैक्स स्लैब में आते हैं और उसके अनुसार अपनी इनकम टैक्स दर की गणना कर सकते हैं.
• इन कटौतियों के साथ, आप अपनी इन-हैंड सैलरी पर पहुंच जाएंगे.

नौकरी चाहने वालों और कर्मचारियों दोनों के लिए इन-हैंड सैलरी और सीटीसी के बीच अंतर को समझना महत्वपूर्ण है. सीटीसी में किसी व्यक्ति को रोजगार देने के लिए कंपनी द्वारा की गई कुल लागत शामिल है, जबकि इन-हैंड सैलरी टैक्स, प्रॉविडेंट फंड और ग्रेच्युटी जैसी विभिन्न कटौतियों के बाद कर्मचारी को प्राप्त होने वाली वास्तविक मासिक राशि को दर्शाती है. सीटीसी के घटकों को तोड़कर, कर्मचारी अपनी वास्तविक कमाई को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और जॉब ऑफर और फाइनेंशियल प्लानिंग के बारे में सूचित निर्णय ले सकते हैं.