EPF भुगतान क्या है?
जबकि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों PF अकाउंट में योगदान देते हैं, तो भुगतान की जिम्मेदारी PF अधिनियम के तहत रजिस्टर्ड नियोक्ता के पास होती है. सितंबर 2015 से, सभी संगठनों को ऑनलाइन EPF भुगतान करना होगा. नियोक्ता epfo वेबसाइट पर या अधिकृत बैंक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन PF भुगतान कर सकते हैं, बशर्ते बैंक अपने ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से सीधे भुगतान की अनुमति देता हो. यह प्रोसेस PF भुगतान के लिए एक सुव्यवस्थित और डिजिटल दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है, जिससे दक्षता और अनुपालन में वृद्धि होती है.
आपके EPF योगदान को ऑनलाइन मैनेज करने में आसानी की तरह, बजाज फाइनेंस जैसे फाइनेंशियल संस्थान अपने फिक्स्ड डिपॉज़िट (FD) को ट्रैक करने और मैनेज करने के लिए ऑनलाइन प्लेटफॉर्म प्रदान करते हैं.
EPF में योगदान करने के लाभ
लाभ |
वर्णन |
टैक्स कटौती |
सेक्शन 80C के तहत कर्मचारी योगदान टैक्स-डिडक्टिबल हैं. अर्जित ब्याज भी टैक्स-फ्री है, यहां तक कि 3 वर्ष से अधिक पुराने डॉरमेंट अकाउंट पर भी. |
आजीवन पेंशन |
नियोक्ता कर्मचारियों की पेंशन स्कीम (EPS) में 12% के अपने हिस्से का 8.33% योगदान देते हैं. 10 वर्षों की सदस्यता से जीवन के लिए पेंशन की गारंटी मिलती है. |
बीमा |
एम्प्लॉई डिपॉज़िट लिंक्ड इंश्योरेंस (ईडीएलआई) स्कीम, कर्मचारी की मृत्यु के मामले में नॉमिनी को उनकी सेवा अवधि के दौरान एकमुश्त भुगतान प्रदान करती है. |
मेच्योरिटी से पहले निकासी |
मेडिकल एमरजेंसी, होम लोन या बेरोजगारी जैसी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए 5-10 वर्षों की सेवा के बाद आंशिक निकासी की अनुमति है. |
मृत्यु |
कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, निर्धारित नॉमिनी को पूरा EPF बैलेंस दिया जाता है, जो फाइनेंशियल सहायता प्रदान करता है. |
आसान एक्सेस |
कर्मचारी अपने यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) का उपयोग करके अपने PF अकाउंट को ऑनलाइन मैनेज कर सकते हैं और जॉब स्विच करते समय आसानी से अकाउंट ट्रांसफर कर सकते हैं. |
