श्रम सुविधा पोर्टल क्या है?
यूनिफाइड श्रम सुविधा पोर्टल एक सरकार द्वारा स्थापित मंच है जिसे भारत के विभिन्न श्रम कानूनों के अनुपालन को केन्द्रीकृत और सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है. यह रिपोर्टिंग प्रोसेस को सुव्यवस्थित करता है, निरीक्षण से संबंधित डेटा को समेकित करता है, और प्रमुख परफॉर्मेंस इंडिकेटर के माध्यम से प्रवर्तन ट्रैकिंग को बढ़ाता है.
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श्रम सुविधा पोर्टल के लिए कैसे पंजीकरण करें?
- आधिकारिक श्रम सुविधा वेबसाइट पर जाएं
- "रजिस्ट्रेशन" कैटेगरी में जाएं
- उपयुक्त रजिस्ट्रेशन विकल्प चुनें:
- EPF-ईएसआई (कर्मचारी भविष्य निधि-कर्मचारी राज्य बीमा)
- CLRA-ISMW-BOCW (कॉन्ट्रैक्ट लेबर रेगुलेशन एंड एबोलिशन एक्ट - इंटर स्टेट माइग्रेंट वर्कमेन - बिल्डिंग और अन्य कंस्ट्रक्शन वर्कर्स)
श्रम सुविधा पोर्टल के प्रमुख उद्देश्य
यहां श्रम सुविधा पोर्टल के प्रमुख उद्देश्यों की सूची दी गई है
- निष्पक्ष और जवाबदेह निरीक्षणों को बढ़ावा देना.
- मानकीकृत रिपोर्टिंग और रिटर्न सबमिट करने के लिए केंद्रीकृत प्लेटफॉर्म प्रदान करना.
- शिकायतों का समाधान करने के लिए एक कुशल सिस्टम प्रदान करना.
- बेहतर निगरानी और निर्णय लेने के लिए लेबर इंस्पेक्शन डेटा को समेकित करना.
- सरलीकृत ट्रैकिंग के लिए प्रत्येक निरीक्षण योग्य यूनिट को एक यूनीक लेबर आइडेंटिफिकेशन नंबर (LIN) असाइन करना.
- प्रमुख परफॉर्मेंस इंडिकेटर का उपयोग करके प्रगति और परिणामों की निगरानी करना.
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श्रम सुविधा पोर्टल द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाएं
श्रम सुविधा पोर्टल द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाएं नीचे दी गई हैं
- संस्थानों और उनकी निरीक्षण रिपोर्टों को मैनेज करने, बनाने और अपडेट करने के लिए एक वेब-आधारित सिस्टम.
- मुख्य श्रम आयुक्त (सीएलसी) और खान सुरक्षा महानिदेशालय (डीजीएमएस) के वार्षिक रिटर्न के साथ कर्मचारियों के भविष्य निधि संगठन (epfo) और कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) के लिए सामान्य रिटर्न की सुव्यवस्थित मासिक फाइलिंग.
- प्रवर्तन एजेंसी संस्थाओं का जांच.
- निरीक्षण योग्य प्रतिष्ठानों के लिए लॉग-इन क्रेडेंशियल और पासवर्ड की ऑनलाइन उपलब्धता.
- लेबर आइडेंटिफिकेशन नंबर (LIN) जनरेशन.
- नियोक्ताओं, प्रतिष्ठानों और प्रवर्तन निकायों के लिए ऑनलाइन प्रवेश विकल्प.
- epfo और ESIC के लिए मासिक रिटर्न सबमिशन.
- लाइन का उपयोग करके डेटा संशोधन और जांच.
लाइन का जांच
श्रम सुविधा पोर्टल पर रजिस्टर्ड प्रत्येक संगठन को एक विशिष्ट श्रम पहचान संख्या (एलआईएन) प्राप्त होता है. श्रम सुविधा पोर्टल के माध्यम से लाइन को सत्यापित करने के चरण इस प्रकार हैं:
- श्रम सुविधा पोर्टल पर कंपनी या नियोक्ता को पंजीकृत करें.
- लाइन पहले से ही मौजूद है या नहीं, यह देखने के लिए 'अपनी लाइन जानें' विकल्प का उपयोग करके पोर्टल चेक करें.
- अगर लाइन मौजूद है, तो इसे 'लिंक इंस्टीट्यूशन' विकल्प का उपयोग करके इंस्टीट्यूशन से लिंक करें.
- अगर लाइन उपलब्ध नहीं है, तो लॉग-इन करने के बाद पोर्टल मेनू में 'संस्थान' विकल्प के माध्यम से स्वामित्व वाले या प्रतिनिधि संगठनों के लिए लाइन बनाएं और अनुरोध करें.
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अधिनियम जो पोर्टल पर रजिस्टर्ड किए जा सकते हैं
श्रम सुविधा पोर्टल निम्नलिखित केंद्र सरकार अधिनियमों के तहत रजिस्ट्रेशन की अनुमति देता है:
- कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952
- कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948
- संविदा श्रम (विनियमन और समाप्ति) अधिनियम, 1970
- बिल्डिंग और अन्य कंस्ट्रक्शन कामगार (रोज़गार और सेवा की शर्तों का विनियमन) अधिनियम, 1996
- अंतर-राज्य प्रवासी कामगार (रोज़गार और सेवा की शर्तों का विनियमन) अधिनियम, 1979
- समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976
- खान अधिनियम, 1952
- न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948
- वेतन का भुगतान अधिनियम, 1936
- सेल्स प्रमोशन कर्मचारी (सेवा की शर्तें) अधिनियम, 1976
- वर्किंग जर्नलिस्ट और अन्य अखबार कर्मचारी (सेवा की शर्तें) और विविध प्रावधान अधिनियम, 1955
निष्कर्ष
श्रम सुविधा पोर्टल भारत में श्रम कानून के अनुपालन को सरल बनाने में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है. यह ऑनलाइन प्लेटफॉर्म यूज़र-फ्रेंडली इंटरफेस, सुव्यवस्थित प्रोसेस और आसानी से उपलब्ध संसाधन प्रदान करता है, नियोक्ताओं और सरकार दोनों को श्रम कानून की जटिलताओं को अधिक आसानी और दक्षता के साथ नेविगेट करने में मदद करता है.
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