बोनस शेयर

बोनस शेयर शेयर शेयरधारकों को आवंटित अतिरिक्त शेयर होते हैं, जिससे उनके कुल शेयरों में वृद्धि होती है. कंपनियां उन्हें निवेशकों को रिवॉर्ड देने, EPS को बढ़ाने और पूंजी को मजबूत बनाने के लिए जारी करती हैं
बोनस शेयर
3 मिनट में पढ़ें
25-January-2025

बोनस शेयर, वर्तमान में होल्ड किए गए शेयरों की मात्रा के आधार पर, बिना किसी अतिरिक्त लागत के मौजूदा शेयरधारकों को दिए गए अतिरिक्त शेयर हैं. ये शेयर कंपनी की रिटेन की आय को दर्शाते हैं, जिन्हें डिविडेंड के रूप में जारी किए जाने के बजाय मुफ्त शेयर के रूप में आवंटित किया जाता है.

2025 में आने वाले बोनस शेयरों की लिस्ट

यहां उन कंपनियां दी गई हैं जिन्होंने हाल ही में बोनस शेयर जारी करने की घोषणा की है

कंपनी

बोनस अनुपात

घोषणा

अभिलेख

एक्स-बोनस

B.N.राठी से

1:1

01-01-2025

24-01-2025

24-01-2025

काइटएक्स गारमेंट्स

2:1

08-01-2025

17-01-2025

17-01-2025

पदम कॉटन

1:1

26-12-2024

08-01-2025

08-01-2025

अल्गोकुएंट फिनटेक

1:2

31-12-2024

08-01-2025

08-01-2025

एनर्सर कम्युनिकेशन्स लिमिटेड.

1:1

28-12-2024

03-01-2025

03-01-2025

सीनिक एक्स्पो.

1:5

26-12-2024

03-01-2025

03-01-2025

गरवेयर टेक्निकल

4:1

25-12-2024

03-01-2025

03-01-2025

केपीआई ग्रीन एनर्जी


1:2

20-12-2024

03-01-2025

03-01-2025

सूर्या रोशनी

1:1

26-12-2024

01-01-2025

01-01-2025


बोनस शेयर क्या हैं?

बोनस शेयर, कंपनी द्वारा अपने मौजूदा शेयरधारकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के जारी किए गए अतिरिक्त शेयर होते हैं. यह आवंटन पहले से ही शेयरधारक के शेयरों की संख्या पर आधारित है. कंपनियां आमतौर पर बोनस शेयर जारी करती हैं, जब उनके पास अतिरिक्त लाभ होता है लेकिन इन लाभों को लाभांश के रूप में वितरित करने की बजाय बिज़नेस में दोबारा इन्वेस्ट करने का निर्णय करती हैं.

बोनस शेयर जारी करने के लिए कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स से अप्रूवल की आवश्यकता होती है. अप्रूव होने के बाद, बोनस शेयर सीधे शेयरधारकों के अकाउंट में जमा किए जाते हैं.

इन शेयरों को एक निर्दिष्ट अनुपात में आवंटित किया जाता है, जैसे 3:1, अर्थात शेयरधारकों को पहले से होल्ड किए गए प्रत्येक 1 शेयर के लिए 3 बोनस शेयर प्राप्त होते हैं. उदाहरण के लिए, अगर आपके पास 100 शेयर हैं, तो आपको अतिरिक्त 300 बोनस शेयर प्राप्त होंगे.

बोनस शेयर के प्रकार

बोनस शेयरों को दो मुख्य प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है: पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर और आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर.

1. पूरी तरह से भुगतान किया गया बोनस शेयर

पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर वे शेयर होते हैं जिनके लिए शेयरधारक ने जारी करते समय देय पूरी राशि का भुगतान पहले से ही कर दिया है. जब कोई कंपनी पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों को डिस्ट्रीब्यूट करती है, तो इसके लिए अपने शेयरधारकों से किसी और भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है. ये बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को उनकी मौजूदा होल्डिंग के अनुपात में आवंटित किए जाते हैं, बिना किसी अतिरिक्त फाइनेंशियल बोझ के.

2. आंशिक रूप से भुगतान किया गया बोनस शेयर

दूसरी ओर, आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर ऐसे शेयर हैं जिनके लिए शेयरधारक ने कुल देय राशि का केवल एक हिस्सा भुगतान किया है. इस स्थिति में, कंपनी अपने शेयरधारकों को बोनस शेयर जारी करती है, लेकिन उन्हें अभी भी इन शेयरों को पूरी तरह से खरीदने के लिए अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होती है. इन बोनस शेयरों के लिए पूरी तरह से भुगतान करने के लिए आवश्यक अतिरिक्त भुगतान आमतौर पर कंपनी द्वारा जारी किए जाने के साथ सूचित किया जाता है.

दोनों प्रकार के बोनस शेयरों का उद्देश्य कंपनी में अपने स्वामित्व के हिस्से को कम किए बिना निवेशकों द्वारा धारित शेयरों की संख्या को बढ़ाकर शेयरहोल्डर की वैल्यू और आत्मविश्वास को बढ़ाना है. लेकिन, निवेशकों के लिए बोनस शेयर संबंधी समस्याओं, विशेष रूप से आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयरों के मामले में, किसी भी गलत समझ या फाइनेंशियल प्रभाव से बचने के लिए, इन नियमों और शर्तों को समझना आवश्यक है.

बोनस शेयर की गणना

कंपनी में अपनी वर्तमान होल्डिंग के आधार पर मौजूदा शेयरधारकों को बोनस शेयर आवंटित किए जाते हैं. उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी "वन-फॉर-टू" बोनस शेयर इश्यू की घोषणा करती है, तो इसका मतलब है कि शेयरधारक को पहले से मौजूद प्रत्येक दो शेयरों के लिए एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त होगा. उदाहरण के रूप में, अगर किसी निवेशक के पास 1,000 शेयर हैं, तो बोनस शेयर एलोकेशन की गणना इस प्रकार की जाएगी: 1,000* 1 ⁇ 2 = 500 बोनस शेयर.

बोनस शेयर की विशेषताएं

  • शेयरधारकों और संभावित निवेशकों के बीच कंपनी की सद्भावना को बढ़ाता है.
  • शेयरहोल्डिंग पैटर्न अपरिवर्तित रहता है क्योंकि शेयरों को प्रो-रेटा आधार पर वितरित किया जाता है.
  • बोनस जारी होने के बाद शेयर की कीमतें महत्वपूर्ण रूप से कम हो जाती हैं, जिससे उन्हें रिटेल इन्वेस्टर के लिए अधिक एक्सेस किया जा सकता है.
  • बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि स्टॉक लिक्विडिटी में सुधार करती है.
  • अंतिम इश्यू से न्यूनतम 12 महीनों की अवधि के बाद ही बोनस शेयर जारी किए जा सकते हैं.
  • पांच वर्ष की अवधि के भीतर अधिकतम दो बोनस समस्याओं की अनुमति है.

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बोनस शेयर जारी करने के कारण

बोनस शेयर जारी करना एक ऐसी रणनीति है जो कंपनियां कई फाइनेंशियल और रणनीतिक कारणों से काम करती हैं. यहां मुख्य कारण दिए गए हैं कि कंपनियां बोनस शेयर जारी करने का निर्णय क्यों करती हैं:

1. आरक्षितियों का पूंजीकरण

बोनस शेयर कंपनियों को रिज़र्व अकाउंट से संचित आय को शेयर कैपिटल में बदलने की अनुमति देते हैं, जो उनकी वर्तमान होल्डिंग के संबंध में मौजूदा शेयरधारकों के बीच वितरित होते हैं.

2. शेयर लिक्विडिटी में वृद्धि

बोनस शेयर जारी करने से उपलब्ध शेयरों की संख्या बढ़ाकर मार्केट लिक्विडिटी बढ़ जाती है, जिससे छोटे निवेशकों के लिए ट्रेड करना आसान हो जाता है.

3. आत्मविश्वास की पुष्टि

यह कदम कंपनी की दीर्घकालिक लाभप्रदता और मजबूत स्वास्थ्य पर मैनेजमेंट के विश्वास को संकेत दे सकता है.

4. शेयर कीमत का समायोजन

बोनस शेयर जारी करना आमतौर पर शेयर की कीमत को कम करता है, जिससे स्टॉक को समग्र मार्केट कैपिटलाइज़ेशन को प्रभावित किए बिना निवेशक की विस्तृत रेंज के लिए अधिक एक्सेस किया जा सकता है.

5. प्रति शेयर आय (EPS) समायोजन

हालांकि EPS शुरू में कम हो सकता है, लेकिन कम शेयर की कीमत से अधिक इन्वेस्टर आकर्षित हो सकते हैं, जिससे संभावित रूप से भविष्य की आय बढ़ सकती है.

6. खुदरा भागीदारी को प्रोत्साहित करना

जारी करने के बाद कम शेयर की कीमत अधिक रिटेल निवेशक को शेयर खरीदने, इन्वेस्टर बेस को विविधता देने और स्टॉक की कीमत को स्थिर करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है.

7. मनोवैज्ञानिक प्रभाव

बोनस शेयर जारी करने से स्टॉक की सकारात्मक धारणा हो सकती है और शेयरहोल्डर लॉयल्टी को मजबूत किया जा सकता है.

कुल मिलाकर, बोनस शेयर जारी करने से आंतरिक संसाधनों का कुशलतापूर्वक उपयोग होता है, स्टॉक मार्केट परफॉर्मेंस को अनुकूल बनाता है, और व्यापक निवेशक सपोर्ट को बढ़ावा देने के साथ-साथ शेयर.

बोनस शेयरों के आवंटन के लिए योग्यता

जिन शेयरधारकों के पास रिकॉर्ड तारीख पर कंपनी शेयर हैं, वे बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए योग्य हैं. इस संदर्भ में, दो महत्वपूर्ण तिथियों के बारे में आपको पता होना चाहिए - रिकॉर्ड की तारीख और पूर्व तारीख.

रिकॉर्ड की तारीख तब होती है जब कंपनी अपने बोनस जारी करने के लिए योग्य शेयरधारकों की पहचान करने के लिए अपने रिकॉर्ड की जांच करती है. एक्स-डेट वह तारीख है जिसके द्वारा अगर आप रिकॉर्ड तारीख तक रजिस्टर्ड शेयरधारक होना चाहते हैं, तो आपको कंपनी के शेयर खरीदना चाहिए. चूंकि भारत में सेटलमेंट साइकल T+1 शिड्यूल का पालन करता है, इसलिए एक्स-डेट आमतौर पर रिकॉर्ड तारीख से एक या दो ट्रेडिंग दिन पहले होती है.

आइए यह समझने के लिए एक उदाहरण देखें कि शेयरों के बोनस जारी करने के लिए योग्यता कैसे काम करती है.

मान लीजिए कि कंपनी 5 अप्रैल को बोनस जारी करने की घोषणा करती है और 26 अप्रैल तक रिकॉर्ड तारीख निर्धारित करती है. इसका मतलब है कि एक्स-डेट 25 अप्रैल है. इसलिए, अगर आप इसके बोनस शेयरों का लाभ चाहते हैं, तो आपको कंपनी में 25 अप्रैल तक शेयर खरीदना चाहिए. इस तरह, आप T+1 दिनों में कंपनी के रिकॉर्ड में रजिस्टर्ड शेयरहोल्डर के रूप में दिखाई देंगे, यानी 26 अप्रैल तक, जो रिकॉर्ड की तारीख है.

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?

कंपनियां विभिन्न कारणों से बोनस शेयर जारी कर सकती हैं. इनमें शामिल हैं:

  • प्रति शेयर वर्तमान कीमत को कम करना.
  • सेकेंडरी मार्केट में अपने शेयरों के लिए लिक्विडिटी को बढ़ावा देना.
  • रिटेल निवेशक की भागीदारी में सुधार.
  • शेयरधारकों को लाभांश भुगतान का विकल्प.
  • मार्केट में कंपनी की प्रतिष्ठा को बढ़ावा देना.

बोनस शेयर के लाभ

बोनस शेयर कई तरीकों से शेयरधारकों के लिए लाभदायक होते हैं. बोनस शेयरों के लाभों में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • बोनस शेयर इन्वेस्टर को अधिक शेयर प्रदान करते हैं, अपने निवेश को बढ़ाते हैं और स्टॉक खरीदना और बेचना आसान बनाते हैं.
  • जो लोग बोनस शेयर प्राप्त करते हैं, उन्हें टैक्स का भुगतान करने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि कोई नहीं है.
  • वे उन लोगों के लिए बहुत अच्छे हैं जो लंबे समय तक निवेश करना चाहते हैं क्योंकि यह उन्हें व्यापक रेंज में अधिक पैसे बनाने में मदद करता है.
  • जब कंपनियां डिविडेंड का भुगतान करती हैं, तो बोनस शेयर वाले लोगों को अधिक पैसे मिलते हैं क्योंकि उनके पास अधिक शेयर होते हैं..
  • बोनस शेयर होने से निवेशकों को कंपनी पर अधिक भरोसा मिलता है क्योंकि यह अतिरिक्त पैसे खर्च किए बिना बढ़ सकता है.

बोनस शेयरों के नुकसान

बोनस शेयर जारी करते समय, यह निवेशक और कंपनी के दृष्टिकोणों से कुछ नुकसान भी प्रदान करता है:

1. निवेशक के दृष्टिकोण से

  • प्रति शेयर (EPS) आय की कमी: बोनस शेयरों की प्राप्ति से होल्ड किए गए शेयरों की संख्या बढ़ जाती है लेकिन कुल लाभ में बदलाव नहीं होता है, जिसके परिणामस्वरूप EPS कम हो जाता है. यह कम EPS संभावित निवेशकों द्वारा प्राप्त मूल्यांकन को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है.

2. कंपनी के दृष्टिकोण से

  • कोई कैश इनफ्लो नहीं: बोनस शेयर जारी करने से कैश नहीं होता है क्योंकि उन्हें कंपनी के रिज़र्व से फंड किया जाता है. इस विधि ने नए फंड जोड़े बिना, कंपनी की नई परियोजनाओं में निवेश करने की क्षमता को सीमित किए बिना या क़र्ज़ को कम किए बिना शेयर पूंजी में आय को दोबारा अर्जित किया है.
  • भविष्य में पूंजी जुटाने के लिए कम लचीलापन: सर्कुलेशन में अधिक शेयरों के साथ, भविष्य में पूंजी जुटाने के प्रयासों के लिए समतुल्य फंड जुटाने के लिए अधिक शेयर जारी करने की आवश्यकता पड़ सकती है, संभावित रूप से स्टॉक को और कम करने और संभवतः कीमत को कम करने की आवश्यकता पड़ सकती है.
  • फाइनेंशियल हेल्थ की संभावित गलत व्याख्या: डिविडेंड के बजाय नियमित रूप से बोनस शेयर जारी करने से मार्केट को सुझाव मिल सकता है कि कंपनी डिविडेंड भुगतान के लिए पर्याप्त कैश नहीं देता है, जिससे उसकी लिक्विडिटी और कैश फ्लो के बारे में चिंताएं हो सकती हैं.
  • समय के साथ बढ़ती लागत: बोनस शेयर जारी करने से जुड़ी प्रशासनिक और नियामक लागत, जटिल शेयर स्ट्रक्चर को जमा और मैनेज करना, प्रशासनिक रूप से बोझिल हो सकता है.

ये पॉइंट दर्शाते हैं कि बोनस शेयर रणनीतिक रूप से कंपनी की रिटायर्ड इनकम और रिवॉर्ड निवेशक को दोबारा प्रदान कर सकते हैं, लेकिन वे ऐसे चुनौतियां भी पेश करते हैं जो इन्वेस्टर की धारणाओं और कंपनी की फाइनेंशियल स्ट्रेटजी को प्रभावित कर सकते हैं.

बोनस शेयर जारी करने की शर्तें

सफल बोनस जारी करने के लिए, कंपनी द्वारा निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

  • कंपनी के आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन (AOA) को बोनस इश्यू को अधिकृत करना होगा.
  • अगर AOA बोनस शेयरों के इश्यू को मंजूरी नहीं देता है, तो कंपनी की जनरल मीटिंग में एक विशेष रिज़ोल्यूशन पास किया जाना चाहिए.
  • कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स को इस इश्यू को अप्रूव करना होगा.
  • शेयरधारकों को इस मुद्दे को भी मंजूरी देनी चाहिए.
  • बोनस जारी सहित कंपनी की कुल शेयर पूंजी, उसकी अधिकृत पूंजी से कम या उसके बराबर होनी चाहिए.

बोनस शेयर स्टॉक स्प्लिट से कैसे अलग है?

बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट दोनों ही कॉर्पोरेट कार्य हैं जो बकाया शेयरों की संख्या को बढ़ाते हैं, लेकिन वे शेयरधारकों के लिए अपने तंत्र और प्रभावों में अलग-अलग होते हैं.

पहलू

बोनस शेयर

स्टॉक स्प्लिट्स

जारी करने का प्रकार

मौजूदा शेयरधारकों को निःशुल्क जारी किया गया.

मौजूदा शेयरों को कई शेयरों में विभाजित किया गया है.

उद्देश्य

लिक्विडिटी में सुधार करें, शेयरधारकों को रिवॉर्ड दें.

शेयर की कीमत कम करें, अफोर्डेबिलिटी बढ़ाएं.

अकाउंटिंग ट्रीटमेंट

सेवानिवृत्त आय या आरक्षितियों से पूंजीकृत.

फाइनेंशियल अकाउंट पर कोई प्रभाव नहीं.

शेयर की कीमत पर प्रभाव

शेयर की कीमत को सीधे प्रभावित नहीं करता है.

आनुपातिक रूप से एडजस्ट करता है, प्रति शेयर कीमत कम करता है.


निष्कर्ष

आप सभी आगामी बोनस संबंधी समस्याओं को ट्रैक करने और एक्स-डेट से पहले प्रॉमिसिंग कंपनियों के शेयर खरीदने के लिए न्यूज़ को पूरा कर सकते हैं. इससे आपको अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाने और अपने इन्वेस्टमेंट को किफायती तरीके से बढ़ाने में मदद मिलेगी.

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सिक्योरिटीज़ में निवेश में जोखिम शामिल है, निवेशक को अपने सलाहकारों/परामर्शदाता से सलाह लेनी चाहिए ताकि निवेश की योग्यता और जोखिम निर्धारित किया जा सके.

सामान्य प्रश्न

आसान शर्तों में बोनस शेयर क्या हैं?

आसान शब्दों में, बोनस शेयर अतिरिक्त शेयर होते हैं जो कंपनी अपने मौजूदा शेयरधारकों को देती है. कंपनियां अपने सेव किए गए रिज़र्व का उपयोग करने, EPS बढ़ाने और अपनी पेड-अप पूंजी को बढ़ाने के लिए बोनस शेयर जारी. शेयरधारक बिना किसी अतिरिक्त लागत के इन शेयरों को प्राप्त करते हैं, जिन्हें फ्री शेयर भी कहा जाता है.

क्या बोनस शेयर जारी करने से कंपनी की वैल्यू बढ़ जाती है?

बोनस शेयर जारी करने से कंपनी के बकाया शेयरों की संख्या बढ़ जाती है लेकिन यह मार्केट कैपिटलाइज़ेशन को प्रभावित नहीं करता है, क्योंकि स्टॉक की कीमत जारी किए गए अतिरिक्त शेयरों के अनुपात में समायोजित होती है.

क्या मैं बोनस शेयर बेच सकता/सकती हूं?

हां, आप बोनस शेयर बेच सकते हैं, लेकिन केवल एक बार जब उन्हें आपके डीमैट अकाउंट में क्रेडिट कर दिया जाता है. बोनस इश्यू से शेयर आमतौर पर एक्स-डेट के लगभग 15 दिनों के बाद क्रेडिट किए जाते हैं. अगर आप शेयर क्रेडिट होने से पहले बेचने का प्रयास करते हैं, तो आपको सेल ऑर्डर को पूरा करने के लिए अपने अकाउंट में उपलब्ध शेयरों की कमी के कारण नीलामी का सामना करना पड़ सकता है. यह चेक करना महत्वपूर्ण है कि शेयर वास्तव में आपके डीमैट अकाउंट में ट्रेड करने का प्रयास करने से पहले वे शेयर हैं.

क्या बोनस जारी होने के बाद शेयर की कीमत कम हो जाती है?

हां, शेयर की कीमत आमतौर पर बोनस इश्यू रेशियो के अनुपात में कम हो जाती है. उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी 1:1 बोनस जारी करने की घोषणा करती है, तो स्टॉक की कीमत आधे से कम होने की उम्मीद है. अगर प्री-इश्यू शेयर की कीमत ₹100 थी, तो बोनस एलोकेशन के बाद यह ₹50 हो सकती है.

बोनस शेयर क्या हैं?

बोनस शेयर, कंपनी द्वारा मौजूदा शेयरधारकों को दिए गए मुफ्त शेयर होते हैं. वे आपके द्वारा पहले से होल्ड किए गए शेयरों की संख्या के आधार पर जारी किए जाते हैं (जैसे, होल्ड किए गए प्रत्येक 1 शेयर के लिए 2 बोनस शेयर). कल्पना करें कि आपके पास 1:1 बोनस जारी करने वाली कंपनी के 100 शेयर हैं. आपको 100 अतिरिक्त शेयर मुफ्त प्राप्त होंगे, जिससे आपकी कुल होल्डिंग को 200 तक बढ़ा दिया जाएगा .

क्या बोनस शेयर खरीदना अच्छा है?

बोनस शेयर्स सीधे आपके निवेश वैल्यू को प्रभावित नहीं करते हैं. कंपनी की कुल कीमत समान रहती है, अधिक शेयरों में फैली हुई है. शेयर की कीमत आमतौर पर बोनस जारी करने के बाद आनुपातिक रूप से समायोजित होती है. इसलिए, अगर आप शेयर खरीदने पर विचार कर रहे हैं, तो यह तब तक प्रतीक्षा करने का अच्छा समय हो सकता है जब तक कि पोस्ट-बोनस प्राइस सेटल न हो जाए.

1:2 बोनस शेयर का क्या मतलब है?

1:2 बोनस शेयर इश्यू का अर्थ है कि प्रत्येक दो पूरी तरह से पेड-अप इक्विटी शेयरों के लिए, उन्हें बिना किसी अतिरिक्त लागत के एक अतिरिक्त पेड-अप इक्विटी शेयर प्राप्त होगा.

बोनस शेयर के लिए कौन योग्य है?

बोनस शेयर के लिए योग्य होने के लिए, व्यक्तियों के पास रिकॉर्ड तारीख से पहले कंपनी के शेयर और एक्स-डेट होना चाहिए, जिनमें से दोनों कंपनी द्वारा निर्धारित किए जाते हैं. भारत के T+2 रोलिंग सेटलमेंट सिस्टम के तहत, एक्स-डेट रिकॉर्ड की तारीख से दो कार्य दिवस पहले है.

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