पैरेंट कंपनियां आमतौर पर अपनी सहायक कंपनियों के माध्यम से विभिन्न प्रकार के उद्योगों में कार्य करती हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों या भौगोलिक क्षेत्रों में विशेषज्ञता प्राप्त कर सकती हैं. सहायक कंपनियां अपनी कानूनी स्वतंत्रता बनाए रखती हैं, लेकिन मूल कंपनी की मैनेजमेंट टीम और बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स की निगरानी और निर्देशों के अधीन हैं. सहायक कंपनियों को बनाने की योजना बनाने वाले बिज़नेस के लिए, भारत में कंपनी रजिस्ट्रेशन फीस को समझने से सेटअप प्रोसेस को सुव्यवस्थित करने में मदद मिल सकती है.
पैरेंट कंपनी क्या है?
पैरेंट कंपनी एक ऐसा कॉर्पोरेशन है जो किसी अन्य कंपनी या कई कंपनियों में महत्वपूर्ण हिस्सेदारी रखती है, जो अक्सर अधिकांश मतदान शेयरों को रखती है. यह स्वामित्व मूल कंपनी को सहायक कंपनी के संचालन और रणनीतिक निर्णयों को नियंत्रित करने की अनुमति देता है. यह रिश्ता पदानुक्रमिक है, जिसमें मूल कंपनी अपनी सहायक कंपनियों पर प्राधिकार प्रदान करती है. ऐसे मामलों में जहां कंपनियां पुनर्गठन का लक्ष्य रखती हैं, वहां प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को LLP में कन्वर्ज़न करना एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है.
पैरेंट कंपनी स्वयं और इसकी सहायक कंपनियों दोनों के लिए कई प्रमुख लाभ प्रदान करती है.
- व्यूहात्मक नियंत्रण: एक पैरेंट कंपनी रणनीतिक दिशा और निगरानी प्रदान कर सकती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि इसकी सहायक कंपनियां व्यापक कॉर्पोरेट विज़न और लक्ष्यों के साथ मेल खाती हैं. यह केंद्रीकृत नियंत्रण विभिन्न बिज़नेस इकाइयों में संयोजन को बढ़ावा देता है.
- जोखिम विविधीकरण: विभिन्न उद्योगों या भौगोलिक बाजारों में सहायक कंपनियों का मालिक होने पर, एक मूल कंपनी अपने जोखिम को कम कर सकती है. यह डाइवर्सिफिकेशन आर्थिक मंदी, उद्योग-विशिष्ट चुनौतियां या मार्केट की स्थितियों में उतार-चढ़ाव के प्रभाव को बढ़ाने में मदद करता है, जिससे समग्र बिज़नेस को अधिक लचीला बनाने में मदद मिलती है.
- स्तर की अर्थव्यवस्थाएं: पैरेंट कंपनियां खरीद, मार्केटिंग और प्रशासन जैसी सहायक कंपनियों में ऑपरेशन को समेकित कर सकती हैं. इससे लागत बचत और दक्षता लाभ होता है, क्योंकि बड़े ऑपरेशन आमतौर पर प्रति यूनिट लागत को कम करते हैं, जिससे माता-पिता कंपनी और इसकी सहायक कंपनियों को लाभ मिलता है.
- रिसोर्स एक्सेस: एक पैरेंट कंपनी फाइनेंशियल बैकिंग, एडवांस्ड टेक्नोलॉजी और विशेषज्ञता वाली सहायक कंपनियों को प्रदान कर सकती है. यह सहायता सहायक कंपनियों को अधिक तेज़ी से बढ़ने और इन संसाधनों को स्वतंत्र रूप से विकसित करने की आवश्यकता के बिना दीर्घकालिक सफलता प्राप्त करने में सक्षम बनाती है.
- बड़ी हुई मार्केट पावर: कई सहायक कंपनियों वाली एक पैरेंट कंपनी मार्केट में अपने सामूहिक आकार और प्रभाव का लाभ उठा सकती है. यह बेहतर बातचीत करने की शक्ति, आपूर्तिकर्ताओं के साथ अधिक अनुकूल सौदे और उद्योग के रुझानों को प्रभावित करने की क्षमता की अनुमति देता है, जिनमें से सभी प्रतिस्पर्धी लाभों में परिवर्तित हो सकते हैं.
कई कंपनियों को मैनेज करने वाली संस्थाओं के लिए, बिज़नेस स्ट्रक्चर पर सूचित निर्णय लेने के लिए प्राइवेट और पब्लिक कंपनी के बीच अंतर को समझना महत्वपूर्ण है.
पैरेंट कंपनी कैसे काम करती है?
एक पैरेंट कंपनी अपने बिज़नेस के हितों को बढ़ाने या अपने संचालन में विविधता लाने के लिए सहायक कंपनियों को प्राप्त करके या स्थापित करके काम करती है. यह विलयन, अधिग्रहण या रणनीतिक निवेश के माध्यम से सहायक कंपनियों को प्राप्त कर सकता है, जिसका उद्देश्य समन्वय का लाभ उठाना या नए बाजार में प्रवेश करना है.
मूल कंपनी के प्रमुख कार्यों में शामिल हैं:
- व्यूहात्मक दिशानिर्देश: अपनी सहायक कंपनियों के लिए अत्यधिक लक्ष्यों और रणनीतियां निर्धारित करना.
- फाइनेंशियल निगरानी: पूंजी, फाइनेंसिंग और फाइनेंशियल मैनेजमेंट प्रदान करना.
- ऑपरेशनल सपोर्ट: विशेषज्ञता, संसाधन और साझा सेवाएं प्रदान करना.
- रिस्क मैनेजमेंट: अनुपालन सुनिश्चित करना, जोखिमों को मैनेज करना और कानूनी जिम्मेदारियों को मैनेज करना.
- गवर्नेंस: सब्सिडियरी ऑपरेशन की निगरानी करने के लिए नियुक्त बोर्ड और एग्जीक्यूटिव.
नए मार्केट में विस्तार की योजना बनाने वाले बिज़नेस के लिए, प्राइवेट कंपनी को पब्लिक लिमिटेड कंपनी में बदलने की प्रोसेस को समझना व्यापक अवसरों और कैपिटल मार्केट को एक्सेस करने में मदद कर सकता है.
पैरेंट कंपनियां अपने सहायक नेटवर्क के माध्यम से स्केल, परिचालन दक्षता और विविध राजस्व धाराओं की अर्थव्यवस्थाओं से लाभ उठाती हैं. वे सहायक स्वायत्तता के साथ केंद्रीकृत नियंत्रण को संतुलित करने और हितधारकों के बीच हित के संभावित संघर्षों को प्रबंधित करने में चुनौतियों का सामना करते हैं.
माता-पिता कंपनियों के प्रकार
पैरेंट कंपनियां अपनी संरचना और सहायक कंपनियों के साथ संबंध के आधार पर विभिन्न रूप ले सकती हैं. यहां माता-पिता कंपनियों के प्रकार दिए गए हैं:
- एकल एंटिटी पेरेंट: इस प्रकार के पास सहायक के शेयरों का 100% होता है, जो इसके संचालन और निर्णय लेने पर पूर्ण नियंत्रण प्रदान करता है.
- होल्डिंग कंपनी: एक होल्डिंग कंपनी अन्य कंपनियों (सहायक कंपनियों) के शेयरों का मालिक है, लेकिन आमतौर पर ऐक्टिव बिज़नेस ऑपरेशन में शामिल नहीं होती है. इसके बजाय, इन्वेस्टमेंट को मैनेज करना और सहायक परफॉर्मेंस पर नज़र रखना मौजूद है.
- कॉन्ग्लोमेट: एक कांग्लोमेरेट पैरेंट कंपनी कई सहायक कंपनियों के माध्यम से विविध उद्योगों में काम करती है जो संबंधित नहीं हो सकती है. यह संरचना विभिन्न क्षेत्रों से जोखिम विविधीकरण और राजस्व उत्पादन की अनुमति देती है.
- जॉइंट वेंचर पैरेंट: इस व्यवस्था में, दो या अधिक कंपनियां विशिष्ट बिज़नेस अवसरों को पूरा करने के लिए एक नई इकाई (जॉइंट वेंचर) बनाती हैं. प्रत्येक मूल कंपनी संयुक्त उद्यम पर स्वामित्व और नियंत्रण शेयर करती है.
- सहायक कंपनी: कुछ मामलों में, एक सहायक कंपनी खुद एक मूल कंपनी के रूप में कार्य कर सकती है, अगर वह अन्य कंपनियों का मालिक है, जो स्वामित्व की एक निस्टेड पदानुक्रम बनाती है.
- प्राइवेट इक्विटी/वेंचर कैपिटल फर्म: ये फर्म कई बिज़नेस (पोर्टफोलियो कंपनियां) में निवेश करती हैं, जो विकास को बढ़ावा देने के लिए पूंजी और रणनीतिक मार्गदर्शन प्रदान करती हैं. वे अक्सर अपनी पोर्टफोलियो कंपनियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं.
अपनी बिज़नेस यात्रा शुरू करने वालों के लिए, भारत में कंपनी को कैसे रजिस्टर करें, अनुपालन और सुचारू संचालन सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण पहला चरण है.
माता-पिता कंपनियों के उदाहरण
बरक्षायर हाथावे: GEICO (बीमा), BNSF (रेलरोड), और डेयरी क्वीन (रेस्टोरेंट) सहित सहायक कंपनियों का एक विविध पोर्टफोलियो है.
अल्फाबेट इंक. (Google): अल्फाबेट Google एलएलसी और वेमो (सेल्फ-ड्राइविंग कार) और यूट्यूब जैसी अन्य सहायक कंपनियों की पेरेंट कंपनी है.
जोन्सन और जॉनसन: जैनसेन फार्मास्यूटिकल्स और न्यूट्रोजेना सहित फार्मास्यूटिकल्स, मेडिकल डिवाइस और कंज्यूमर हेल्थ प्रॉडक्ट में सहायक कंपनियों का प्रबंधन करता है.
प्रॉक्टर और गैम्बल: अपनी सहायक संरचना के माध्यम से पैम्पर्स, जिलेट और टाइड जैसे ब्रांड का मालिक है.
पैरेंट कंपनी कैसे बनें?
पैरेंट कंपनी बनने में स्ट्रेटेजिक निर्णयों और बिज़नेस के कार्यों की एक श्रृंखला शामिल है जो एक या अधिक सहायक कंपनियों के स्वामित्व और नियंत्रण का कारण बनती है. पैरेंट कंपनी बनने के मुख्य चरण इस प्रकार हैं:
- अधिग्रहण या विलय: मूल कंपनी बनने के सबसे आम तरीकों में से एक है अन्य व्यवसायों को प्राप्त करना या विलय करना. इसमें मौजूदा कंपनी में सामान्य रूप से 50% से अधिक हिस्सेदारी को नियंत्रित करना शामिल है, जिससे कंपनी का स्वामित्व और सहायक कंपनी पर नियंत्रण मिलता है. यह विधि कंपनी के पोर्टफोलियो और मार्केट की पहुंच को तेज़ी से बढ़ा सकती है.
- सहायक कंपनी शुरू करें: कंपनी नए बिज़नेस शुरू करके या अपने संचालन को नए मार्केट में बढ़ाकर सहायक कंपनियां भी बना सकती है. इसमें नई प्रोडक्ट लाइन लॉन्च करना, अंतर्राष्ट्रीय बाजार में प्रवेश करना, या विशिष्ट कार्यों या क्षेत्रों को संभालने के लिए अलग कानूनी संस्थाओं की स्थापना शामिल हो सकती है. एक सहायक कंपनी स्थापित करने से मूल कंपनी भूमि से नए उद्यमों को नियंत्रित करने की अनुमति मिलती है.
- स्टार्टअप में निवेश: एक और पाथवे छोटी, उभरती कंपनियों में इन्वेस्ट करना है. एक महत्वपूर्ण (कंट्रोलिंग) स्टेक प्राप्त करके, कंपनी अपने को माता-पिता के रूप में स्थापित कर सकती है, स्टार्टअप के संचालन और निर्णयों पर रणनीतिक प्रभाव प्राप्त कर सकती है. यह दृष्टिकोण अक्सर इनोवेटिव टेक्नोलॉजी, मार्केट या प्रोडक्ट तक पहुंच प्रदान करता है.
- कानूनी और संरचनात्मक सेटअप: एक बार नियंत्रण स्थापित होने के बाद, मूल कंपनी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी कानूनी औपचारिकताओं को उचित रूप से मैनेज किया जाए. इसमें संबंधित अधिकारियों के साथ सहायक कंपनियों को रजिस्टर करना, उचित बिज़नेस स्ट्रक्चर स्थापित करना और विभिन्न अधिकार क्षेत्रों में विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना शामिल है. फाइनेंशियल और ऑपरेशनल ज़िम्मेदारियों को अलग करने के लिए कानूनी फ्रेमवर्क महत्वपूर्ण है.
- चालू प्रबंधन: सहायक कंपनियों को प्राप्त करने या स्थापित करने के बाद, मूल कंपनी को रिलेशनशिप को मैनेज करना होगा. इसमें ऑपरेशन की देखरेख करना, रणनीतिक दिशा प्रदान करना, फाइनेंशियल सहायता प्रदान करना और यह सुनिश्चित करना शामिल है कि प्रत्येक सहायक कंपनी माता-पिता कंपनी के व्यापक लक्ष्यों के साथ मेल खाती है. विकास और लाभ को अधिकतम करने के लिए सहायक कंपनियों का प्रभावी प्रबंधन महत्वपूर्ण है.
पैरेंट कंपनी बनाम होल्डिंग कंपनी
पैरेंट कंपनी:
- अपनी सहायक कंपनियों का स्वामित्व और नियंत्रण.
- सब्सिडियरी ऑपरेशन को मैनेज करने में अक्सर सक्रिय रूप से शामिल होते हैं.
- सभी सहायक कंपनियों में केंद्रीकृत प्रबंधन संरचना हो सकती है.
होल्डिंग कंपनी:
- अन्य कंपनियों में स्वामित्व रखता है लेकिन आमतौर पर ऐक्टिव बिज़नेस ऑपरेशन में शामिल नहीं होता है.
- इन्वेस्टमेंट को मैनेज करने और सहायक परफॉर्मेंस पर नज़र रखने पर ध्यान केंद्रित करता है.
- सहायक कंपनियों में प्रत्यक्ष परिचालन की भागीदारी के बिना वित्तीय और रणनीतिक निगरानी प्रदान करता है.
पैरेंट कंपनियां और होल्डिंग कंपनियां और होल्डिंग कंपनियां विभिन्न बिज़नेस इंटरेस्ट और सहायक ऑपरेशन को मैनेज करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं. जहां पैरेंट कंपनियां सीधे सहायक कंपनियों को मैनेज करती हैं और विभिन्न क्षेत्रों में काम कर सकती हैं, वहीं होल्डिंग कंपनियां मुख्य रूप से रणनीतिक निवेश और पोर्टफोलियो मैनेजमेंट पर ध्यान केंद्रित करती हैं. शासन और फाइनेंशियल रणनीतियों को अनुकूल बनाने के लिए इन अंतरों को समझना आवश्यक है.
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