दुनिया भर की कंपनियों ने प्री-एम्प्लॉयमेंट मेडिकल चेक-अप के महत्व को लंबे समय से पहचाना है. इस अभ्यास की पृष्ठभूमि कार्यस्थल में शामिल होने से पहले कर्मचारियों के स्वास्थ्य स्थिति का मूल्यांकन करना है.
प्री-एम्प्लॉयमेंट मेडिकल चेक में ऐसे टेस्ट शामिल हो सकते हैं जो किसी व्यक्ति के शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य का मूल्यांकन करते हैं. इनमें कर्मचारियों के प्रदर्शन से समझौता करने वाली बीमारियों का पता लगाने और रोकथाम करने के उद्देश्य से विभिन्न मूल्यांकन शामिल हैं.
प्री-एम्प्लॉयमेंट हेल्थ चेक-अप क्या है?
प्री-एम्प्लॉयमेंट हेल्थ चेक-अप उन कर्मचारियों के लिए एक मेडिकल असेसमेंट है, जिन्हें अपने कार्य शुल्क को पूरा करने के लिए अच्छे स्वास्थ्य की आवश्यकता हो सकती है. ये मूल्यांकन बिज़नेस को संसाधन के भौतिक और भावनात्मक स्वास्थ्य का आकलन करने में मदद करते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि वे स्वस्थ हैं, फिट हैं और अपनी भूमिकाओं को पूरा करने में सक्षम हैं. ये मेडिकल असेसमेंट, नौकरी की प्रकृति के आधार पर उनके दायरे, प्रकृति और जटिलता में अलग-अलग होते हैं.
प्री-एम्प्लॉयमेंट हेल्थ चेक क्या कवर करते हैं?
प्री-एम्प्लॉयमेंट हेल्थ चेक-अप कई मेडिकल असेसमेंट को कवर करते हैं जो कंपनी को अपने भविष्य के कर्मचारियों की मज़बूती का मूल्यांकन करने में मदद करते हैं. प्रशिक्षित मेडिकल प्रैक्टिशनर या मेडिकल कर्मचारी इन टेस्ट का संचालन करते हैं.
प्री-एम्प्लॉयमेंट हेल्थ चेक-अप के दौरान कुछ मेडिकल असेसमेंट में शामिल हैं:
मेडिकल हिस्ट्री और फिज़िकल एग्जामिनेशन:
इस असेसमेंट का उद्देश्य शरीर के विभिन्न हिस्सों की जांच करना है ताकि वे स्वस्थ और उचित तरीके से कार्य कर सकें.महत्वपूर्ण संकेत:
बीपी, पल्स रेट और तापमान की निगरानी और अन्य महत्वपूर्ण पैरामीटर.लैबोरेटरी टेस्ट:
शर्करा स्तर, थायरॉइड प्रोफाइल, लिवर फंक्शन टेस्ट और एचआईवी, ट्यूबरकुलोसिस और अन्य के लिए स्क्रीनिंग जैसे विभिन्न पैरामीटर के लिए रोगी के स्वास्थ्य का मूल्यांकन करने के लिए ब्लड और यूरिन सैंपल एकत्र किए जा सकते हैं और उनका विश्लेषण किया जा सकता है.ड्रग और शराब की स्क्रीन:
कुछ कार्यस्थल इस मूल्यांकन का आयोजन करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि श्रमिकों के पास शराब का स्वीकार्य स्तर है और वे दवाओं या दवाओं के तहत नहीं हैं जो उनकी नौकरी के प्रदर्शन को कम कर सकते हैं.विजन/हियरिंग टेस्ट:
विजन और आंखों की परीक्षा में आमतौर पर नजदीकी दृष्टि, दूरी की दृष्टि, पढ़ने की गति, गहराई की धारणा आदि के लिए टेस्ट शामिल होते हैं. सुनवाई परीक्षण सुनवाई की क्षमता और गुणवत्ता की पहचान करता है.
- मानसिक मूल्यांकन:
मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन डिप्रेशन, एंग्जायटी डिसऑर्डर, शराब या ड्रग के दुरुपयोग और अन्य मनोवैज्ञानिक विकारों की जांच कर सकते हैं.
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