अपने रिटायरमेंट बजट को कैसे प्लान करें: महत्वपूर्ण चरण

रिटायरमेंट के बारे में सोच रहे हैं? जीवन बीमा खर्चों को कवर करता है, पूंजी बनाता है और आपके परिवार को सुरक्षित करता है. प्लान चेक करें और कोटेशन पाएं!
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3 मिनट
24 अगस्त 2024

रिटायरमेंट प्लानिंग कई प्रोसेस है जिसमें परिवार के लक्ष्यों, जीवन के लक्ष्यों और फाइनेंशियल लक्ष्यों जैसे कई कारक शामिल होते हैं.

लेकिन, इनमें से किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, मुख्य पैरामीटर में से एक है, पुराने दिनों में आरामदायक और सुरक्षित जीवन जीने के लिए स्वस्थ फाइनेंशियल सुरक्षा. और, यह समझदारी से निवेश करके शुरू होता है.

इसलिए, बीमा और निवेश दोनों प्लान के रूप में काम करने वाले प्लान में क्यों निवेश नहीं करें.

यह एक आम धारणा है कि बीमा प्लान एमरजेंसी के मामले में केवल फाइनेंशियल कवरेज प्रदान करते हैं. लेकिन, ऐसे जीवन बीमा प्लान हैं जो फाइनेंशियल सुरक्षा और रिटर्न दोनों प्रदान करते हैं.

ये बीमा प्लान आपकी उम्र में आपकी वर्तमान कार्य आय के बराबर आय के स्रोत के रूप में काम करते हैं. ये प्लान कम जोखिम, टैक्स-सेविंग और लक्ष्य-आधारित बचत लाभों के साथ आते हैं.

आगे पढ़ें और जानें कि जीवन बीमा पॉलिसी आपको अपने रिटायरमेंट को प्लान करने में कैसे मदद करती हैं.

बीमा पॉलिसी रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए कैसे काम करती हैं?

पॉलिसीधारक को खरीदी गई बीमा पॉलिसी के लिए प्रीमियम के रूप में एक निश्चित राशि का भुगतान करना होगा. प्रीमियम व्यक्ति की फाइनेंशियल आवश्यकताओं पर निर्भर करता है. आप नियमित अंतराल पर प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं. फिर यह प्रीमियम दो भागों में विभाजित किया जाता है. एक बचत के रूप में बाद में जाता है, यह मासिक आय के रूप में रिटर्न देता है, जबकि अन्य भाग बीमा के लिए है.

यूनिट-लिंक्ड बीमा प्लान (ULIPs) भी हैं, जो इसी तरह के फॉर्मेट में काम करते हैं. लेकिन यहां प्रीमियम का एक हिस्सा बीमा और अन्य हिस्सा इक्विटी या डेट फंड में निवेश की ओर जाता है. यह आपको भविष्य के लिए अपनी पूंजी बढ़ाने में मदद करता है. ये प्लान पॉलिसीधारक की जोखिम लेने की क्षमता और मार्केट वैल्यू के अनुसार फंड के बीच स्विच करने की सुविधा भी प्रदान करते हैं.

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रिटायरमेंट के लिए बीमा प्लान के प्रकार

रिटायरमेंट के लिए कुछ लोकप्रिय बीमा प्लान यहां दिए गए हैं.

1. रिटायरमेंट प्लान

ये जीवन/एन्युटी प्लान का हिस्सा हैं, जिन्हें रिटायरमेंट के बाद की आवश्यकताओं जैसे व्यक्तियों के मेडिकल और जीवित खर्चों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है. आप इन लॉन्ग-टर्म प्लान के साथ अपनी बचत को बढ़ा सकते हैं और फंड बना सकते हैं. आप इस फंड को कुछ भागों या पूरे तरीके से निकाल सकते हैं. मूल रूप से, यह आपके रिटायरमेंट के दौरान मासिक पेंशन के रूप में लाभ प्रदान करता है. कुछ रिटायरमेंट प्लान लॉयल्टी एडिशन और बोनस भी प्रदान करते हैं, जिससे आपका रिटायरमेंट कॉर्पस बढ़ जाता है.

2. सेविंग प्लान

यह एक और प्रकार का जीवन बीमा प्लान है जो आपको स्थिर रिटर्न प्रदान करते हुए बचत के रूप में काम करता है. ये प्लान सुनिश्चित मेच्योरिटी लाभ प्रदान करते हैं और गारंटीड एडिशन और बोनस प्रदान करते हैं.

3. रिटर्न ऑफ प्रीमियम विकल्प के साथ टर्म प्लान

जीवित टर्म प्लान पर, बीमा प्रदाता आपको प्लान के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम का भुगतान करता है. पॉलिसी अवधि के भीतर पॉलिसीधारक की मृत्यु के मामले में, नॉमिनी को प्लान के तहत बीमा राशि प्राप्त होती है.

विभिन्न प्रकार के जीवन बीमा प्लान में अलग-अलग ऑफर होते हैं - ऐसा प्लान ढूंढें जो आपको अधिकतम कवरेज प्रदान करता हो. आज ही पॉलिसी की तुलना करें!

रिटायरमेंट के लिए प्लान क्यों करें?

आपकी नियमित आय का स्रोत या तो आपकी रिटायरमेंट आयु के दौरान बंद या कम हो जाता है. फिर भी, समय के साथ, मेडिकल खर्च बढ़ जाते हैं और सिर्फ महंगाई भी बढ़ जाती है. रिटायरमेंट प्लानिंग से आपको अपने जीवन के लक्ष्यों की पूरी जानकारी मिलती है और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए रास्ता तय होता है.

इसलिए, यह सुनिश्चित करना और भी महत्वपूर्ण हो जाता है कि आपके पास अपने बाकी जीवन को आराम से खर्च करने के लिए पर्याप्त पूंजी हो. जानें कि रिटायरमेंट प्लानिंग महत्वपूर्ण क्यों है.

1. Daikin खर्चों को कवर करने के लिए

रिटायरमेंट के बाद भी, हर किसी को जीवन के ज़रूरी खर्चों को पूरा करना होगा. हर किसी को ग्रेच्युटी या पेंशन नहीं मिलती, और जो लोग ऐसा करते हैं, उन्हें आमतौर पर सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं मिलता है.

2. स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों को कवर करने के लिए

आपको बुजुर्ग उम्र में स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करना पड़ता है. मेडिकल महंगाई बढ़ने के साथ, क्वॉलिटी हेल्थकेयर की लागत महंगी हो गई है. इसलिए, ऐसे फाइनेंशियल संकट से बचने के लिए विभिन्न मेडिकल खर्चों का भुगतान करने के लिए व्यक्तियों को पर्याप्त रिटायरमेंट कॉर्पस की आवश्यकता होती है.

3. रिटायरमेंट के लक्ष्य पूरे करने के लिए

इन लक्ष्यों में नए गंतव्यों की यात्रा करना, जीवनभर के जुनून का पालन करना आदि शामिल हो सकते हैं. सही रिटायरमेंट फाइनेंशियल प्लानिंग और बचत के साथ, आप इन लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं.

4. महंगाई से निपटने के लिए

प्रोडक्ट और सेवाओं की कीमत समय के साथ लगातार बढ़ती रहती है. इसके परिणामस्वरूप, उपभोक्ता किराने के सामान से लेकर यात्रा और लॉजिंग तक सभी वस्तुओं और वस्तुओं के लिए अधिक भुगतान करेंगे.

5. अस्थिरता से निपटने के लिए

माता-पिता की मृत्यु, प्राकृतिक आपदाएं, परिवार में फाइनेंशियल बाधाएं आदि सभी के कारण आपके जीवन में भावनात्मक और फाइनेंशियल परेशानी हो सकती है. इसलिए, ऐसी अप्रत्याशित घटनाओं से निपटने के लिए एक बड़ा रिटायरमेंट कॉर्पस हमेशा उपयोगी होता है.

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निष्कर्ष

संक्षेप में, रिटायरमेंट प्लानिंग जीवन के महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है. भविष्य में अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए आपको जल्दी शुरू करना होगा. निवेश प्लान के साथ बीमा पॉलिसी कम जोखिम पर आती हैं और आपको अपने रिटायरमेंट वर्षों के दौरान आवश्यक फाइनेंशियल सुरक्षा प्रदान करती है. इन प्लान के साथ, आपके पास टैक्स लाभ के साथ-साथ पूरी पॉलिसी अवधि के दौरान LYF कवर होता है.

सामान्य प्रश्न

मैं रिटायरमेंट के बाद अपने मासिक खर्चों की गणना कैसे करूं?

रिटायरमेंट के बाद मासिक खर्चों की गणना करने के लिए, हाउसिंग, हेल्थकेयर, यूटिलिटीज़, किराने का सामान और छुट्टियों की गतिविधियों जैसे सभी अपेक्षित खर्चों की लिस्ट बनाएं. महंगाई का कारक और लाइफस्टाइल या स्वास्थ्य आवश्यकताओं में किसी भी बदलाव के लिए एडजस्ट करें. जीवन बीमा कोटेशन की तुलना करें और अपने बजट के अनुसार कवरेज ढूंढें. कीमत जानें!

रिटायरमेंट के दौरान आमतौर पर क्या खर्च होते हैं?

रिटायरमेंट के सामान्य खर्चों में हाउसिंग की लागत, हेल्थकेयर, यूटिलिटीज़, किराने का सामान, बीमा प्रीमियम, ट्रांसपोर्टेशन और छुट्टियों की गतिविधियां शामिल हैं. मेडिकल खर्च अक्सर उम्र के साथ बढ़ जाते हैं, जिससे हेल्थकेयर रिटायरमेंट बजट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाता है.

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